2019年管家婆八肖实战码报
關于印發《光澤縣衛生健康系統“學業務、練精兵、促健康”業務大學習能力大提升活動實施方案》的通知 
2019-03-28 10:12 發布機構:光澤縣衛生健康局  來源:光澤縣衛生健康局
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各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院:

經局黨委研究同意,現將《光澤縣衛生健康系統“學業務、練精兵、促健康”業務大學習能力大提升活動實施方案》印發給你們,請認真組織實施。

中共光澤縣衛生健康局直屬機關委員會

2019年3月18日

 
中共光澤縣衛健局直屬機關委員會辦公室     2019年3月19日印發

光澤縣衛生健康系統

“學業務、練精兵、促健康”

業務大學習能力大提升活動實施方案

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想進一步學懂弄通做實,切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,以新思想“大學習”引領業務“大學習”,推動干部職工政治能力和業務水平雙提升,持續提振干事創業精氣神,更好地提升工作質量效果,以新擔當新作為推進“健康光澤”建設,加快光澤綠色發展,推動高質量發展落實趕超,經研究,決定在全縣衛生健康系統開展“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動,制定工作方案如下。

一、目標任務

緊緊圍繞貫徹落實全國衛生與健康大會精神,深化“四比六促”、開展“項目提升年”活動,聚焦三大攻堅戰和健康產業發展,推進縣委縣政府重要決策部署、深化醫藥衛生體制改革、衛生項目補短板等工作,推進光澤衛生健康事業有序發展,聚焦既要想擔當、敢擔當,又要能擔當、善擔當,堅持問題導向,通過組織多種形式的業務學習活動,引導和幫助廣大衛健系統干部職工豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神,使干部責任意識、工作標準、工作質量、工作效率明顯提升,工作作風明顯轉變、工作落實全面到位,為加快光澤衛健事業高質量發展落實趕超提供堅強保障。

二、工作措施

此次活動從2019年3月開始,到2019年12月底結束,總體上按以下三個階段進行。

(一)宣傳動員階段(3月1日至4月10日)

1.成立領導小組。縣衛健局成立由主要領導任組長,分管領導任副組長,各黨支部(總支)書記、各鄉(鎮)衛生院院長、各股室負責人為成員的“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動領導小組。

2.積極動員部署。全縣衛健系統各單位、各黨支部(總支)要對活動開展進行全面動員部署,提高廣大干部職工對開展“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動的認識,動員和引導全體人員正確認識、積極參與,扎實推進活動的有效開展。

(二)組織實施階段(4月11日至11月30日)

以“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動為抓手,通過開展以下六項活動,引導和帶動衛健系統廣大黨員干部職工豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神,推動干部政治能力和業務水平雙提升。

推進“學習型”機關建設。以創建學習型機關為目的,結合政治理論學習,全面部署開展業務大學習活動。一是明確學習計劃。各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院要結合工作實際、干部隊伍情況,制定有針對性、可操作的年度業務學習計劃,把集中學習、個人自學、交流研討、專題輔導、考核評估等內容具體化。二是建立“日周月季年”學習制度,每名干部要自覺做到“每日自學不少于1小時,每周參加集中學習不少于1次,每月開展學習交流1次,每季度撰寫心得體會不少于1篇,每年至少輪流講業務1次”。三是強化自主學習。充分利用“黨員e家”“學習強國”學習平臺進行在線學習,力求通過在線學習,增長知識、開闊視野,使干部職工思想境界有提高,工作作風有轉變,履職能力有提升。四是開展學習研討。以股室為單位,組織開展業務知識學習研討,根據履行崗位職責、完成中心工作所需的專業知識,堅持問題導向,聯系工作實際,開展有針對性的專題研討。四是舉辦專題講座。圍繞中心工作,結合衛健工作實際,采取請專家學者進來,本單位人員自己講座等形式,每季度舉辦1期專題講座。

(牽頭單位:直屬機關黨委   配合股室:局機關各股室)

2.開展“全民讀書月”活動。以加強“書香單位”和學習型機關建設為抓手,結合四月份“世界讀書日”活動,引導機關廣大干部職工“愛讀書、讀好書、善讀書”,開展“經典品讀 共享書香”讀書交流活動。

(牽頭單位:系統團委、工會  配合股室:局機關各股室)

3.開展“衛健大講堂”活動。以提升機關干部職工素質為目標,以“領導講黨課、專家講理論、股長講業務、先進講事跡、干部講體會”的“五講”為載體,至少每月舉辦一次“衛健大講堂”活動。通過開展“衛健大講堂”活動,營造全員學習、全體參與的濃厚氛圍,提高業務能力素養。

(牽頭單位:直屬機關黨委  配合股室:局機關各股室)

4.開展“主題大培訓”活動。結合衛健工作重點,按照“短期、專業、務實、管用”的原則,針對衛健部門重點工作、重點項目舉辦綜合類培訓班。同時,積極組織推薦業務骨干參加縣委黨校學習和上級部門組織的各類培訓。

(牽頭單位:局人教股   配合股室:局機關各股室)

5.開展“專題大調研”活動。認真貫徹落實習近平總書記“在全黨大興調查研究之風”的重要指示精神,聚焦群眾關注、社會關切的衛生健康突出問題,持續在系統內開展“大學習、大調研、大討論”活動,列出課題、領導帶隊、分工負責,組織力量集中開展調研。各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院可采取現場考察、座談交流研討,向專家問計,向基層問策,向群眾求教等多種形式,調研了解實情,研究提出具有針對性、指導性、操作性強的意見和建議,調研結束要形成調研報告。

(牽頭單位:直屬機關黨委  配合股室:局機關各股室)

6.開展“業務大比武”活動。組織開展醫療技術服務隊伍、綜合執法、應急演練及機關干部業務能力大比武,帶動衛健系統業務大學習、能力大比武,營造比學趕超的濃厚氛圍。

(牽頭單位:直屬機關黨委   配合股室:醫政股、基婦股、疾控股、綜合監督股等相關股室)

(三)總結評估階段(12月1日至12月31日)

結合年終工作總結,對照崗位職責和能力標準,認真評估各股室及每一位干部職工“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習、能力大提升情況,并將評估情況作為股室評優及個人年度考核的重要內容和評定等次的重要依據。各黨支部(總支)、各鄉(鎮)衛生院“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動開展情況納入本年度重點工作目標責任制進行考核,并與評先評優和表彰獎勵掛鉤。

三、有關要求

1.加強領導。各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院要高度重視,結合實際制定活動方案,把開展“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動作為推動本單位中心工作和機關政治建設的重要內容,主要負責人要親自過問、親自安排、親自檢查、親自督促,認真分析研究本單位干部隊伍能力素質的基本狀況,突出問題和薄弱環節,找準找實重點突破口,結合本地本單位實際,加強學習的針對性和實用性,確保活動落到實處。

2.精心組織。各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院要周密部署,做好活動的組織領導、協調統籌、檢查督促。廣大干部職工要踴躍參與,把參與活動作為提升個人能力素質的重要平臺,作為檢驗工作成效的重要手段,克服工學矛盾,嚴格落實各項制度,確保活動質量。各級領導干部和黨員要帶頭示范、主動參與,充分發揮好表率作用。

3.強化督查。各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院要認真搞好組織動員和宣傳工作,同時對工作的進展情況、經驗做法和先進典型進行及時報道,形成加強業務學習能力建設的濃厚氛圍。縣衛健局“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動領導小組辦公室將采取走訪調研、隨機抽查、情況通報等方式,及時總結經驗,通報表揚典型經驗做法,督促落實不力的單位及時規范整改,確保活動取得實效。

4.結果應用。縣衛健局將“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動開展情況納入各黨支部(總支)、鄉(鎮)衛生院述職評議和領導班子、領導干部職工年度考核的重要內容。

附:光澤縣縣衛健系統“學業務、練精兵、促健康”業務大學習能力大提升活動領導小組成員名單。

光澤縣衛健系統“學業務、練精兵、促健康”

業務大學習能力大提升活動

領導小組成員名單

為加強對“學業務、練精兵、促健康”的業務大學習能力大提升活動的組織領導,決定成立領導小組,其組成人員如下:

組  長:傅友丁(黨組、黨委書記,局長)

常務副組長: 徐家壽(直屬機關黨委副書記、機關黨支部書記)

副組長:胡建春(黨組成員、副局長)

羅林才(黨組成員、副局長)

傅建光(黨組成員、副局長)

何典華(黨委成員、縣醫院中醫院黨總支書記)

成  員:周佐坤(縣疾控中心黨支部書記、主任)

周紫霞(縣婦幼保健院黨支部書記、院長)

張華福(杭川社區衛生服務中心黨支部書記、主任)

姜金勝(衛生計生監督所黨支部書記)

陳趙榮(寨里鎮衛生院院長)

李良財(司前鄉衛生院院長)

劉世貴(華橋鄉衛生院院長)

邱盛豪(李坊鄉衛生院院長)

楊為強(止馬鎮衛生院院長)

賴成勇(鸞鳳鄉衛生院院長)

黃遠林(崇仁鄉衛生院院長)

黃棉東(辦公室負責人)

孫  靜(黨委辦公室負責人)

何慶紅(基婦股負責人)

高文錦(綜合監督股股長)

肖奕紅(計劃生育基層指導股股長)

黃玉青(醫政股負責人)

王玉華(疾控股辦負責人)

元思思(人教股負責人)

領導小組下設辦公室,掛靠在縣衛健局直屬機關黨委辦公室。

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